企業の社会的責任（CSR）への基本姿勢

当社は、基幹業務システムの開発を通じて、お客様の事業継続と社会の経済活動を支える企業として、

「品質」「誠実」「信頼」を軸にした企業活動を行っています。

創業以来、やるべきことをきっちりやる。正しい手順を守る。誠実に仕事をする。という価値観を全社員が共有し、

基幹業務システムにおいて顧客に重大な影響を与えるトラブルを発生させることなく、安定したサービス提供を続けてきました。

ISO9001・ISO27001の運用を基盤とし、品質・セキュリティ・人材育成・ガバナンス・環境の各領域で、

持続可能な企業活動を推進しています。

• CSR重点領域

  1. 品質と信頼性の確保

  当社は、基幹業務システムの安定稼働を最優先とし、ISO9001に基づく品質保証プロセスを継続的に改善しています。

  • ・正しい手順を守る文化の徹底
  • ・レビュー・テストの標準化
  • ・障害ゼロを目指す開発体制
  • ・顧客の事業継続を支える責任あるシステム提供

  品質は当社の最も重要な社会的責任です。

  
  
  

  2. 情報セキュリティの強化

  当社はISO27001に基づき、情報資産の保護と安全なシステム運用を実現しています。

  • ・顧客データ保護の徹底
  • ・リモートワーク環境のセキュリティ強化
  • ・サイバー攻撃対策（EDR、MDM、脆弱性管理など）の実施
  • ・全社員への継続的なセキュリティ教育

  
  
  

  3. 人材育成と品質文化の継承

  当社は新卒中心（約9割）の採用を行い、体系的な教育を通じて品質文化を世代で継承しています。

  • ・入社前のJava基礎学習
  • ・4ヶ月の新人研修（設計・製造・テスト）
  • ・OJTによる実務教育
  • ・3～4年目社員が指導員となる育成サイクル
  • ・「やるべきことをきっちりやる」文化の浸透

  若手が早期に品質の担い手となることで、安定した品質と組織の持続性を両立しています。

  
  
  

  4. コンプライアンスとガバナンス

  健全で透明性の高い企業運営を行うため、コンプライアンス体制とガバナンスを強化しています。

  • ・ハラスメント防止の取り組み
  • ・内部通報制度の運用
  • ・リスク管理・事業継続計画（BCP）の整備
  • ・経営層と管理部門の連携による迅速な意思決定

  若手が早期に品質の担い手となることで、安定した品質と組織の持続性を両立しています。

• ESGへの取り組み

  E：Environment（環境）

  当社は環境負荷の低減に取り組み、国際基準に沿った環境情報開示を行っています。

  • ・ペーパーレス化の推進
  • ・電子契約の活用
  • ・IT機器の適切な廃棄・リサイクル
  • ・クラウド活用によるエネルギー効率向上
  • ・CDPへの環境情報開示

  
  
  

  S：Social（社会）

  社会のデジタル人材育成に貢献するため、教育・雇用・働きやすさの向上に取り組んでいます。

  • ・新卒中心の育成体系
  • ・誠実な仕事の姿勢を重視した企業文化
  • ・地域教育機関との連携
  • ・インターン受け入れ
  • ・働きやすいリモートワーク環境の整備

  
  
  

  G：Governance（ガバナンス）

  当社は国際的な評価基準に沿ったガバナンスを強化しています。

  • ・Ecovadis審査への対応
  • ・倫理的な企業行動の徹底
  • ・透明性の高い情報開示
  • ・コンプライアンス教育の継続
  • ・サプライチェーンにおける倫理・環境配慮

  
  
  

• 持続可能な調達

  当社は、取引先との協働を通じて、持続可能な調達を推進しています。

  • ・環境・人権・倫理に配慮した調達方針
  • ・サプライチェーンのリスク管理
  • ・パートナー企業との責任ある協働

• 地域社会への貢献

  当社は、地域の教育機関との連携を通じて、社会のデジタル人材育成に貢献しています。

• AINetのCSR / ESGへの想い

  当社は、品質・誠実・信頼を軸に、社会から必要とされる企業であり続けることを目指します。

  基幹業務システムの安定稼働を通じて、お客様の事業継続と社会の経済活動を支え、

  持続可能な未来に貢献してまいります。